為貫徹落實《市直各部門單位機關黨組織書記、副書記和機關紀委書記、副書記任職談話實施辦法（試行）》要求，強化黨支部書記責任意識，加強黨務干部隊伍建設，11月5日，濟寧國投黨委副書記、工會主席馬振與新一屆黨組織書記、副書記開展集體談話。
馬振首先對各位新任黨組織書記、副書記表示祝賀，他強調，當前，濟寧國投正處于改革發展的關鍵時期，黨建工作面臨著新的任務和挑戰。各位新任黨組織書記要深刻認識到自身職責的重要性，以高度的政治責任感和使命感，切實履行好黨建第一責任人的職責。
馬振要求，一要深刻認識“書記”二字的政治分量，做政治上的“明白人”。要把牢政治方向，確保濟寧國投的每一項工作都不偏離正確的政治航向。要強化理論武裝，緊密聯系濟寧國投改革發展和黨的建設的實際，做到學思用貫通、知信行統一。要嚴守政治紀律，帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，營造風清氣正的政治生態。二要準確把握基層黨組織的功能定位，做黨建工作的“內行人”。要推動黨建與業務深度融合，把黨的領導融入公司治理各環節。要建強支部戰斗堡壘，讓黨內政治生活真正嚴起來、實起來、活起來。要抓好黨員教育管理，引導他們牢記黨員身份，增強黨員意識，發揮先鋒模范作用。三要切實履行第一責任人的職責，做從嚴治黨的“擔當人”。要敢抓敢管、嚴抓嚴管，對于歪風邪氣要敢于亮劍，對于違規違紀問題要堅決查處。要帶頭廉潔自律，以自身的清正廉潔，贏得干部職工的信賴和尊重。要壓實責任鏈條，推動班子成員落實“一崗雙責”，形成齊抓齊管的合力。四要努力提升履職盡責的能力本領，做干部職工的“貼心人”。要提升群眾工作能力，把解決思想問題同解決實際困難結合起來，傾聽心聲，了解訴求，關心疾苦，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心。要提升業務能力，努力成為既懂政治又懂業務、既懂黨建又懂管理的復合型干部。要提升擔當作為能力，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任。
會上，新任職黨組織書記、副書記一致表示，將深入學習貫徹集中談話精神，以創新思維和務實舉措為濟寧國投實現“四強兩優”高質量發展目標提供堅實政治保證和組織保障。
